Los territorios donde SalmonChile también construye su historia

A cuatro décadas de su creación, el gremio ha ido ampliando su mirada hacia las comunidades y territorios donde está presente la salmonicultura, con iniciativas que hoy abarcan educación, salud, desarrollo local, pesca artesanal y oportunidades para las personas.

Hay lugares donde la salmonicultura se encuentra con la vida cotidiana mucho antes de llegar al centro de cultivo. Está en una escuela, un hospital, una pyme, una caleta o una localidad donde todavía existen necesidades por resolver. En esos espacios también se ha ido construyendo la relación de SalmonChile con las comunidades y territorios donde está presente la actividad.

Ese vínculo no siempre tuvo la misma forma. Felipe Díaz, director de Comunidades de SalmonChile, lo define como un proceso de aprendizaje: una relación que inicialmente no estaba sistematizada y que, con el tiempo, dio paso a políticas, estrategias y equipos destinados a comprender las realidades locales y trabajar junto a otros actores.

Educación, salud y oportunidades locales

La educación es uno de los espacios donde ese recorrido se hace visible. La Red por el Aprendizaje de Los Lagos reúne a empresas, fundaciones, establecimientos y actores públicos para abordar desafíos de aprendizaje y asistencia escolar. En diciembre de 2025, más de 90 representantes participaron junto al Consejo Asesor para el Desarrollo Educativo Territorial (CADET) en una jornada destinada a fortalecer una hoja de ruta común, donde también se conocieron experiencias de formación técnico-profesional impulsadas junto a establecimientos y ONG Canales.

A esa agenda se suma la formación gastronómica. En 2026, SalmonChile renovó, por tercer año, su alianza con Les Toques Blanches, beneficiando a 17 estudiantes de Los Lagos y Aysén con equipamiento, clases magistrales y acompañamiento. El objetivo es reducir barreras para jóvenes de liceos técnico-profesionales y conectar sus oportunidades con el territorio.

El mismo principio aparece en “Avanza Mar”, iniciativa lanzada en julio de 2026 junto a Duoc UC. Se trata de un diplomado de 100 horas para 30 pescadores y pescadoras de Calbuco, Los Muermos, Puerto Montt y Hualaihué, diseñado junto a organizaciones de pesca artesanal y enfocado en gestión, liderazgo, herramientas digitales y sostenibilidad.

“Estamos trabajando con muchas escuelas, colegios, liceos, etc.”, señala Díaz, destacando una articulación que busca ampliar las oportunidades de formación más allá de las necesidades inmediatas de la industria.

En salud, la experiencia con Fundación Lista de Espera muestra otra dimensión. La alianza con SalmonChile comenzó en 2021 en Los Lagos y desde 2024 se extendió a Aysén, con operativos en Puerto Aysén, Cochrane y Chile Chico. En abril de 2026 ambas instituciones formalizaron un convenio para consolidar cinco años de trabajo conjunto. Solo el operativo realizado en marzo en Hualaihué, Palena, Chaitén y Futaleufú benefició a más de 700 personas.

“Partimos de la región de Los Lagos llevando doctores, voluntarios a distintos hospitales disponibles de la salud pública”, cuenta Díaz. El trabajo también contempla avanzar en una casa de acogida para personas que deben trasladarse a Aysén por atención médica y que muchas veces no cuentan con un lugar donde alojar durante su recuperación.

El desarrollo local aparece en otra dimensión. Díaz destaca el trabajo con proveedores y la participación en el Programa Territorial Integrado de Aysén, junto con la articulación entre empresas socias para generar contratación local, ruedas de negocio y mejores conexiones con las pymes. Esa mirada también alcanza al borde costero, donde “Avanza Mar” busca fortalecer las capacidades de pescadores y pescadoras y sus organizaciones.

La agenda incorpora, además, a las personas que trabajan en la industria. La mesa que aborda estos temas busca revisar condiciones, estándares y calidad de vida de los trabajadores, mientras que la agenda de equidad de género ha sumado nuevos hitos. En 2026, “Mujeres en la Industria del Salmón” graduó a 75 mujeres de 16 empresas y la Mesa de Equidad de Género extendió su trabajo hacia los proveedores.

Hay iniciativas donde varias de estas dimensiones se encuentran. En agosto de 2026, el Buque Escuela Capitán Williams emprendió una ruta por fiordos y canales entre Chiloé y Aysén, llevando formación técnico-profesional, tecnología, cultura y actividades abiertas a comunidades de Melinka, Puerto Gala, Puerto Cisnes, Puerto Aguirre y Puerto Aysén.

De la escucha a la acción

Uno de los hitos que permite entender cómo se ha articulado esta relación son los Diálogos para la Salmonicultura del Futuro. En 2024, ocho encuentros reunieron a más de 800 personas de 44 comunas y 287 organizaciones entre Biobío y Magallanes. Comunidades, pueblos originarios, pescadores artesanales, trabajadores, municipios, proveedores, academia y organizaciones sociales participaron de una conversación destinada a proyectar la actividad hacia 2050.

“Pasamos a la acción con un diagnóstico que se llamó Diálogos para la Salmonicultura del Futuro”, plantea Díaz. El proceso permitió recoger desafíos y propuestas y se convirtió en una base para el trabajo que hoy el gremio proyecta junto a gobernadores, alcaldes y otros actores regionales en el marco del Plan Salmón 2050.

A cuatro décadas del nacimiento del gremio, la vinculación territorial aparece como un proceso que se ha ido ampliando. De una relación que necesitó aprender a escucharse, a una agenda que hoy incorpora educación, salud, proveedores, trabajadores, pescadores, mujeres, comunidades y formación técnico-profesional.

“Espero que seamos una industria que siga apuntando a enfrentar el tema de la alimentación para el mundo, que sea más accesible y que en comunidades siga siendo una buena noticia”, dice Díaz. Una definición que proyecta el desafío de los próximos años: seguir construyendo, junto a los territorios, una relación capaz de acompañar el futuro de la salmonicultura.